Сроки действия трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками

Теперь больничный лист продлевают период приостановки трудового договора. Изменения касаются работников, указанных в статье 351.7 Трудового кодекса, у которых договор был приостановлен из-за мобилизации или подписания контракта для прохождения военной службы.

За весь период болезни таким сотрудникам положено пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет СФР (Федеральные законы № 364-ФЗ и № 365-ФЗ от 29.09.2025).

Поправки уже вступили в силу. Ранее работодатель мог расторгнуть трудовой договор, если после завершения военной службы мобилизованный не возвращался на работу в течение трех месяцев. При этом больничные, открытые после окончания службы, но до выхода на работу, не оплачивались.

Переходных положений в законах нет, поэтому редакция Системы запросила разъяснения в Минтруд. Там уточнили: если на дату вступления в силу законов № 364-ФЗ и № 365-ФЗ мобилизованный уже болеет и с момента окончания его военной службы еще не прошло три месяца, медучреждение оформляет больничный лист, а работодатель продлевает приостановку трудового договора на весь срок болезни.

УСН для бизнеса: особенности применения и скрытые риски

Лектор: Ольга Егорова

990 руб. 0 руб. ЗАПИСАТЬСЯ БЕСПЛАТНО

Дата проведения	Формат участия
20.11.2025, с 11:00 до 14:00	Онлайн

Пример, когда увольнение запрещено:

Работник вернулся со СВО 1 сентября. В течение трех месяцев — до 1 декабря — увольнять его нельзя, даже если он не выходит на работу. В ноябре сотрудник заболел, и больничный открыт до 7 декабря. Пособие за все дни оплачивает фонд.

После выздоровления он вправе приступить к работе 8 декабря. До этого дня трудовой договор расторгать нельзя. Если сотрудник выйдет — договор возобновляется. Если не появится — работодатель получает право на увольнение.

СФР готовит обновления спецификаций по электронным больничным для мобилизованных. Если на такого сотрудника поступит ЭЛН с кодом 01, 02, 10 или 11, в ответе на запрос фонда работодателю нужно будет:

• указать новую категорию застрахованного лица — ENDOFMILITARY;
• скорректировать дату начала периода оплаты за счет СФР на дату начала нетрудоспособности.

Ориентировочный срок вступления изменений в силу — 28 октября 2025 года. После этого обновления будут внедрены в бухгалтерские программы.