Появился срок для подачи работником иска о компенсации морального ущерба

Установили конкретные сроки, когда работник вправе обратиться в суд за компенсацией морального ущерба, если нарушили его трудовые права. Изменения внесли в статьи 391 и 392 ТК. Ранее в ТК не было конкретных сроков.

Установили два срока, в которые работник вправе требовать компенсацию морального вреда через суд. 

Первый – одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав. Второй – в течение трех месяцев после того, как вступило в силу судебное решение, которым права работника восстановили.

Изменения начнут действовать с 16 апреля.

Подробнее о новых сроках, в рекомендации экспертов ЮСС «Система Юрист»